Apresenta os conceitos básicos e a síntese das principais referências de estudos sobre o tema. Além disso, estimula a crítica quanto ao papel da análise de cenários no planejamento estratégico da entidade contratante. Para outras informações, entre em contato.
Apresenta os fundamentos básicos e as principais referências teóricas sobre políticas e estratégias organizacionais. Este curso introdutório, ministrado à distância e de forma assíncrona, visa familiarizar os participantes com os conceitos essenciais e a importância das políticas estratégicas no contexto organizacional. É ideal para aqueles que buscam iniciar sua jornada no entendimento das estratégias corporativas e de suas práticas. Para outras informações, entre em contato.
Apresenta os conceitos básicos e as principais teorias sobre gestão de conflitos, sob a perspectiva organizacional. Este curso introdutório, ministrado à distância e de forma assíncrona, visa a capacitar os participantes a identificar, compreender e abordar conflitos de maneira construtiva e eficaz. Os discentes aprenderão técnicas de mediação e resolução de conflitos, com foco em promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Para outras informações, entre em contato.
Explora os fundamentos e as principais referências teóricas sobre liderança no contexto corporativo. Este curso introdutório, realizado à distância e de forma assíncrona, busca desenvolver as habilidades essenciais de liderança, incluindo comunicação eficaz, tomada de decisão e motivação de equipes. Os participantes serão incentivados a refletir sobre seu próprio estilo de liderança e a aplicar os conceitos aprendidos para melhorar seu desempenho e o de suas equipes. Para outras informações, entre em contato.